Labor Code for Japan for our kabayans

[Pilak]

Ohayoo minasan!:) Nais ko po sana humingi ng kopya or links sa web na kung saan ay makakapagbasa ako ng tungkol sa mga labor code, gusto ko po kc ipaglaban ang karapatan ko bilang mangagawa sa aking pinagtatrabahuhan. Tulad ng pasod na walang overtime pay kundi fix rate ang binabayad lamang, paid leave at iba pang benepisyo.

Ano po ba ang normal na mga benepisyo na natatangap ng isang mangagawang legal?:confused:

Maraming salamat po sa makakatulong po sa akin at sa iba pa na namumrublema tungkol dito.

[Dax]

Check this site, "English Translations of Japanese laws (http://homepage2.nifty.com/paper/lawcollection.htm)".
Look under ら for 労働基準法 (Roudou kijun hou) and there you'll find a link to a PDF file of the English version. :)

Don't forget to read the Disclaimer.

[Dax]

By the way this other link provided by Firipinjin (in this thread (http://www.timog.com/forum/showthread.php?t=356 1)) is very useful:

Labor Laws of Japan (http://www.jil.go.jp/english/laborinfo/library/Laws.htm)

Try searching, maybe you'll find other websites.:)

[Pilak]

Thank you Dax san, I will read this soon....

[Tonyang]

Ohayoo minasan!:) Nais ko po sana humingi ng kopya or links sa web na kung saan ay makakapagbasa ako ng tungkol sa mga labor code, gusto ko po kc ipaglaban ang karapatan ko bilang mangagawa sa aking pinagtatrabahuhan. Tulad ng pasod na walang overtime pay kundi fix rate ang binabayad lamang, paid leave at iba pang benepisyo.

Ano po ba ang normal na mga benepisyo na natatangap ng isang mangagawang legal?:confused:

Maraming salamat po sa makakatulong po sa akin at sa iba pa na namumrublema tungkol dito.


Pilak, hi... gaano ka na katagal na ginaganyan? Gusto mo ng contact na labor union para may boses ka kapatid?

[Pilak]

Pilak, hi... gaano ka na katagal na ginaganyan? Gusto mo ng contact na labor union para may boses ka kapatid?

Maraming salamat po Tonyang san. Miski pano nag aalangan din ako na ipagbigay ito sa mga autoridad dahil baka madamay ang ibang mangagawa na nais makapagtrabaho miski fix rate sila sa company na pinagtatrabahuhan ko,kawawa naman sila lalo .

Saka pandagdag po sa aking kaalaman, kun ako pumirma ng kasunduan at ang contrata ay para sa 1year possible ba ako kumalas sa company incase ako ay lilipat ng iba miski d pa natatapos ang 1 year?

Maraming salamat kabayan, sa ngayon ay binabasa ko padin ang bigay ni pareng Dax san...

Salamat ulit at humihingi ulit ng payo sa inyo.:)

[Dax]

Saka pandagdag po sa aking kaalaman, kun ako pumirma ng kasunduan at ang contrata ay para sa 1year possible ba ako kumalas sa company incase ako ay lilipat ng iba miski d pa natatapos ang 1 year?Sa pagkakaalam ko walang problema mag-resign kahit hindi pa natatapos ang kontrata, bastat at least 1 buwan bago ka umalis ay magpaalam ka na. Kaya lang hindi ko alam kung may espesyal na kundisyon ang kontrata mo. Mas mabuti siguro kung i-check mo muna ito lalo na yung tungkol sa voluntary resignation o 自己退職 (jiko taishoku). Kung naka-kanji, pwede mong i-post dito para matulungan ka namin i-translate. :)