View Full Version : unpaid insurance
mesant1
04-26-2007, 10:00 PM
hello pipol... ask ko lang po kung magkakaproblema pag hindi nabayaran yung hoken ng 1 month. di kasi binayaran nung dati kong employer yung mga insurances at taxes ng 1 month. pls advice po.
salamat po. more power!
mamimo
04-28-2007, 12:05 PM
hello pipol... ask ko lang po kung magkakaproblema pag hindi nabayaran yung hoken ng 1 month. di kasi binayaran nung dati kong employer yung mga insurances at taxes ng 1 month. pls advice po.
salamat po. more power!
If I may ask, are you in Japan or in Philippines? Thanks.:)
mesant1
04-30-2007, 06:44 PM
If I may ask, are you in Japan or in Philippines? Thanks.:)
thank you po momimo..... nasa Japan po ako ngayon at nagtatrabaho sa ibang company na.sana po ay mabigyan nyo ko ng advise kung ano ang gagawin ko.
salamat po ulit ..Hope to hear from you....:)
summergirl
05-05-2007, 09:19 PM
Actually dear hindi mo problema dahil lahat ng opisina sila ang nag-tatanggal ng taxes bawas sa sweldo iyon ,kaya kung di man nila nabawas iyon sila ang may problema non dahil that means di sila nag-babayad ng taxes ng mga tao kung di natanggal sa iyo.
makulit
05-05-2007, 11:40 PM
linawin po natin ...
kailan effectivity ng resignation o kailan natapos ang contract mo sa dating kumpanya?
kailan ka nagsimula sa bagong kumpanya na pinapasukan mo?
anong buwan ang hindi binayaran?
mesant1
05-07-2007, 10:15 PM
Salamat po summergirl and Makulit..
Actually po,6 months pa lang ako sa Japan,tinerminate ako nung boss ko.nagalit sya sa akin kaya nya ginawa yun kasi nakahanap ako ng lilipatan na ibang work. April 2006 po nya ko terminate.nalaman ko lang po na di nya binayaran yung hoken ko ng magcheck ako at tinanong ko kung bakit kulang ang sweldo ko kahit marami akong overtime before nya ko iterminate.
yung April 2006 ko pong hoken ang di binayaran.end po ng April 2006 pumasok ako sa bago kong company.
sana po mabigyan nyo ako ng advise tungkol sa problem ko.
Salamat po...
vBulletin® v3.7.0 Beta 4, Copyright ©2000-2008, Jelsoft Enterprises Ltd.